Toyota будет больше платить сотрудникам за сверхурочные
Практически все сотрудники компании Toyota обязаны участвовать в различного рода мероприятиях, направленных на повышение качества выпускаемой продукции. Казалось бы, в этом нет ничего плохого — концерн просто заботится об эффективности производства и надежности производимых автомобилей. Но минусом всей этой деятельности являлся тот факт, что сотрудники японских заводов компании тратили на нее свое личное время, которое в разы превосходило оплачиваемые два сверхурочных часа в месяц.
В течение долгого времени эта проблема практически не беспокоила руководство самого большого автоконцерна в мире, ведь сверхурочная работа — обычное явление в Японии (например, в среднем по стране служащие используют не более половины своего отпуска). Но в прошлом году вдова погибшего сотрудника выиграла судебный процесс против компании Toyota, обвинив ее в смерти своего мужа от переработки, а затем и профсоюз рабочих концерна обратился с просьбой пересмотреть условия труда.
Toyota в итоге решила немного изменить свои взгляды и объявила, что с 1 июня 2008 года будет увеличен список видов деятельности, за которые сотрудники компании будут получать дополнительное финансирование. Подробнее о новых ограничениях на сверхурочные часы и о том, как дополнительные выплаты повлияют на прибыль компании, будет объявлено позже.
| 
